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剑桥中学教师管理及督查制度(试行)

添加时间:2017-08-26添加人:郑州剑桥中学浏览次数:
剑桥中学教师管理及督查制度(试行)
为建设一支素质精良,业务过硬的教师队伍,切实提高我校教学质量,确保教学任务的完成,使教学与教学管理工作更加科学化、规范化、制度化,切实调动教师的积极性与主动性,实现我校的可持续发展,特制定剑桥中学相关管理及督查制度:
一、十个必须
    1、教师必须认真备课、上课、批改作业、做好实验、辅导学生、检测学生。
    2、教师必须既教书又育人、管理好课堂纪律、管理好学生,教室内不得起哄闹事,灵活处理突发事件,
    3、教师必须接受学校听课、查课安排,服从督导处、教导处及学校的工作安排或工作调整;听取同事、督导处、教导处、学校的意见建议。
    4、教师必须刻苦钻研业务,不断学习新知识,改进教育教学方法,有效提高教学质量,保质保量完成教育教学任务。
    5、教师必须加强对学生的教育与管理,积极配合班主任、督导处、教导处、政教处等相关单位与部门对学生进行教育,敢于查实纠正学生违纪行为或不良习俗。
    6、教师必须举止文明、仪表整洁、语言得体、以身作则,在学生面前树立遵纪守法、言行文明、爱护公物、勤俭节约、热爱劳动等方面的榜样。除实验或生病等特殊情况外,必需站着上课。
    7、教师必须关注学生学习,倡导“勤奋、竞争、进步”的学风,重视优生、鼓励差生、注重优生弱科辅导和差生转化教育,力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上,营造学生“人人都努力、个个有进步”的学习氛围。
    8、教师必须尊重学生家长,与学生家长平等相处,对来访或请来的家长,给一张笑脸、让一个座位,加强与家长的横向联系,争取家长的支持与配合。
    9、教师必须依法执教,自觉遵守法律法规和规章制度。加强团结协作、谦虚谨慎、相互学习、相互帮助、关心集体、维护学校荣誉,自觉投身于“文明校园、和谐校园”创建活动之中。
    10、教师必须遵守“聘任合同”的相关规定。  
二、十个不准
    1、不准口中有酒气上课;
    2、不准在教室内吸烟、饮酒;
    3、不准在上课期间接打电话、手机;
    4、不准在上课期间走出教室干别的事(生病和学校安排除外);
    5、不准在上课、辅导、监考期间看与上课、辅导、监考无关的书籍报刊、批改作业及做其他无关的事情;
    6、不准在上课时间和学生看电影;
    7、不准讽刺、挖苦、歧视学生,平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生;
    8、不准传播有害学生身心健康的思想,更不得有违背党和国家方针政策的言行。
    9、不准犯错教或误导等知识性错误。
    10、不准只管教书不管纪律。
    三、教学处罚规定
1、上课每迟到、早退一次(包括提前放学)扣3分。每旷课一节,扣10分,如迟到、早退累计10次以上,旷课累计3节的老师,本年度不予评优、评先、评职。
2、教研活动、集体备课、各教研组组织的有关会议等无故不参加,一节扣除绩效8分,迟到或早退一次扣除绩效3分(迟到或早退10分钟以上为旷会)。
3、教师上课没有教案或讲稿,(按课程标准要求备课)每少一次扣2分。
 4、教师没有按照教导处安排的课程表上课,私自改动和调换(如果确需调换,需经教导处批准报督导处)按缺课处理。缺课一节扣10分(代课教师扣100元)。
5、、教师请假后,必须与教导处安排的代课教师进行交接,如果不按规定进行交接出现缺课或迟上课现象,按缺课处理扣10分(代课教师扣100元)。
    5、为端正考风,期中、期末、月考考试时监考教师必须认真负责,不能迟到、早退,不得做与监考无关的事情(如接打手机、看报、改试卷、备课等),如有违反,每次扣绩效5分(代课教师扣50元)。打瞌睡者扣5分(代课教师扣50元).
    6、专业教师必须按照学校规定的时间按时到教室或操场,不得随意迟到、早退、缺岗,迟到、早退一次,扣3分(代课教师扣30元),缺岗扣10分(代课教师扣100元)。
    7、口中有酒气上课;在教室内吸烟、饮酒;在上课期间接打电话、手机;在上课期间走出教室干别的事(生病和学校安排除外),每查处一次,扣20分,一学期查处三次的取消当年评先选优资格。在讲台坐着讲课视情节扣分(2—5分)。
8、上课时间让学生看电影视班级纪律情况酌情扣分(2—5分),课堂睡觉发现每生扣2分。体育课纪律混乱学生乱跑教师不管理者扣2分,信息课不能有效组织学生扣2分(代课教师扣20元),学生在课堂玩手机发现一人扣任课教师2分并累计计算。
 9、违反“十不准”之第7、8、9款的,根据违纪情节、影响程度由校长进行个别教育并酌情扣分。
10、教师讲课不管学生课堂秩序混乱,自习辅导教师不管学生班级秩序混乱(大声喧哗,打闹等)扣10分(代课教师扣50元),学生课堂随意外出教师不加制止扣5分(代课教师扣20元),
11、违背师德特别是侵害学生影响学生身心健康,停止工作依法处理。出现重大教学事故体罚学生,在教育界造成恶劣影响,停止工作依法处理。教育中给学生造成伤害,出现伤赔事故,依法处理。
   三、本制度由教务处会同有关部门按月执行。
   四、本制度从2015年8月26日起试行。
五、本制度由教务处及学校领导负责解释。
注:查询不定时间。
 
                                                                 郑州剑桥中学教务处张新呈报  
                                                          

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